(NL) U kiest uw nieuwe medewerkers niet. Zij kiezen u!

November 30, -0001
Nog niet zolang geleden zou niemand het hebben geaccepteerd als kandidaten voor een vacature hun eigen lijstje met eisen hadden. Tegenwoordig hebben getalenteerde kandidaten het niet alleen voor het zeggen, ze vertellen u ook nog welke kant u op moet. En dat betekent dat organisaties anders moeten recruiten, want deze nieuwe talenten kijken meer dan ooit naar wie u bent, wat u te bieden hebt en hoe u hen gaat helpen hun doelen te bereiken. Als recruiter tegenwoordig meer moet doen dan vacatures adverteren als u talenten wilt binnenhalen én behouden. Hoe moeten bedrijven zich in deze uitdagende omgeving verkopen aan kandidaten en hoe kunnen ze meer doen om de beste talenten te vinden?
Previous Article
Hoe gaan we om met het nieuwe werken?
Hoe gaan we om met het nieuwe werken?

Next Flipbook
De 5 rollen van de moderne recruiter En 5 onverwachte inspiratiebronnen
De 5 rollen van de moderne recruiter En 5 onverwachte inspiratiebronnen

White Paper 2019 Fresh Thinking Recruiting H2 Netherlands